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获得绿卡后是否所有在中国的收入都要缴税给美国，美国罕见纳税误区误区一:在全球纳税轨制之下,是对移平易近的全球资产停止纳税?在美国国税局的眼中,资产与支出是两个分歧的概念,支出就是任务支出、投资所得利钱、分红或许本钱利得等;资产则是指小我具有的房地产、地盘、金融资产、公司股分、生意股票、有形资产、自然资本和珍藏品.美国的全球纳税政策,针对的是小我支出,而不是小我资产.举例来讲,成为美国纳税居平易近以后,假定你在国际有2,000万人平易近币的房子正在出租,每

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有工伤认定书伤残鉴定没有评上等级还有那些赔偿呢，工伤判定未评上伤残品级,就是不影响休息才能,没有医疗依附和生涯自理妨碍,只是享有工伤医疗和复工留薪等待遇.一、工伤医疗1、医治工伤所需费用相符工伤保险诊疗项目目次、工伤保险药品目次、工伤保险住院办事2、复工留薪期1、工伤职工医治工伤,停滞任务时代,按遭遇变乱损害前正常下班时代工资福利待遇不变,由地点单元按月付出;2、工伤职工住院早期有生涯自理妨碍的,由地点单元担任护理.用人单元没有加入工伤保险

月薪制的工人星期六上班有没有加班费，月薪制的工人礼拜六下班有无加班费,取决于礼拜六能否属于歇息日,假如属于歇息日,但支配补休了,且均匀每周任务时间不跨越四十四小时,则礼拜六下班不消付出加班费.参照《中华人平易近共和国休息法》第三十六条规休息合同除前款划定的必备条目外,用人单元与休息者可以商定试用期、培训、守旧机密、弥补保险和福利待遇等其他事项.参照《中华人平易近共和国休息合同法》第十八条划定,休息合同对休息待遇和休息前提等尺度商定不明

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劳动法有没有规定急辞要扣员工工资的，一、未经用人单元赞成,休息者急辞工的,属于守法消除休息合同,应该补偿由此给用人单元形成的损掉,但用人单元需承当损掉的举证义务.2、休息者有下班供给休息,就享有取得响应休息待遇的权力.用人单元不得因急辞工随便剥削休息者工资.存在剥削的,可以向本地休息保证部分(休息监察年夜队)赞扬;或向休息争议仲裁委员会请求休息仲裁.《休息合同法》第九十条休息者背背本律例定消除休息合同,或许背背休息合同中商定的保密

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